Escrocherii privind locurile de muncă și ocuparea forței de muncă

Internetul oferă o multitudine de opțiuni pentru cei care caută un loc de muncă pentru a căuta și aplica pentru un loc de muncă. Există o serie de portaluri unde cei care caută un loc de muncă își pot crea profiluri și pot căuta locuri de muncă adecvate. Cu toate acestea, multe dintre aceste site-uri expun datele personale de contact ale recrutorilor. De multe ori, aceste date de contact sunt folosite în mod abuziv de către escroci.

În acest articol, ne vom referi la companiile care par să vă ofere un loc de muncă excelent, de multe ori în altă țară, dar care, de fapt, pot fi destul de dubioase. Dacă aveți în vedere un loc de muncă Pay to Click (PTC) sau Work from Home Jobs, vă recomandăm să citiți articolele aferente.

Escrocheriile privind ocuparea forței de muncă implică escroci care contactează persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și încearcă să le convingă să plătească bani sau să le furnizeze informații financiare pentru a obține un loc de muncă.

Ofertele tipice de locuri de muncă sunt:

• Locuri de muncă în țări îndepărtate
• Cariere în stațiunile de vacanță sau ca echipaj de cabină
• Posturi vacante foarte bine plătite

Posturile tipice care se oferă sunt:

• Introducerea de date, plata la click și alte locuri de muncă "de la domiciliu"
• Locuri de muncă ca dădacă, femeie de serviciu, asistent personal și locuri de muncă la nivel de începător
• Muncă în construcții, în industria hotelieră, restaurante, aviație și turism

Motivele pentru care trebuie să plătiți sau să vă furnizați detaliile cardului de credit/bancar sunt:

• Pentru a obține mai multe informații despre postul vacant
• Pentru a aplica pentru locul de muncă (taxe de înscriere/admitere)
• Pentru a face o verificare a antecedentelor dumneavoastră
• Pentru a plăti pentru intermedierea recrutorului
• Pentru a obține viza de călătorie/lucru necesară
• Pentru a beneficia de asigurări pentru asistență socială și de călătorie
• Pentru a primi formarea, pachetul de cursuri sau programul educațional necesar
• Pentru a obține acces la software-ul de care aveți nevoie pentru a vă desfășura activitatea.
• Pentru a vă verifica identitatea (plata prin transfer de bani sau prin card de credit)

Vă recomandăm cu tărie să nu furnizați niciodată datele bancare sau ale cardului de credit unui potențial angajator. Un angajator autentic nu are nevoie de detaliile cardului dvs. de credit. Numărul de cont bancar devine relevant doar după începerea angajării.

Cum să verificați dacă locul de muncă este real

Există mai multe modalități prin care puteți recunoaște o înșelătorie privind angajarea sau un loc de muncă:

• Trebuie să le plătiți: Acesta este adesea cel mai mare indicator că postul vacant este o înșelătorie. Nicio companie legitimă nu v-ar cere să plătiți pentru a fi angajat. La fel, nici recrutorii nu ar trebui să vă ceară bani, deoarece onorariile lor trebuie să fie plătite de către angajator. Doar companiile de plasare a forței de muncă și de consiliere pot cere bani. Cu toate acestea, aceste companii nu pot garanta niciodată că veți obține efectiv un loc de muncă.
  
  
• Locul de muncă este prea bine plătit: Salariul oferit este mai mare decât pentru locuri de muncă comparabile oferite pe site-uri recunoscute. În momentul în care banii oferiți sunt mai mulți decât cei pe care i-ați primi în țara dumneavoastră pentru aceeași muncă, este momentul să tratați oferta cu suspiciune. De ce ar plăti mai mult? Care este șmecheria? Dacă oferta este legală, vor înțelege întrebarea și vor răspunde sincer.
  
  
• Locul de muncă este fantastic: Oferta este prea bună pentru a fi adevărată. Am întâlnit "oferte de muncă" în stațiuni hoteliere de lux, insule de vacanță și alte destinații de vis. Munca care trebuie făcută este adesea simplă sau neexigentă. Discutați cu ei de ce vă oferă acest loc de muncă extraordinar. Din nou, cel mai bun mod de a verifica dacă oferta este adevărată este să aprofundați oferta de muncă.
  
  
• Ei vă abordează: De unde știu că sunteți în căutarea unui loc de muncă? Escrocii adeseori adună detalii personale ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă de pe portalurile de locuri de muncă sau din rețelele de socializare De ce vă abordează? Ce abilități vă fac atât de unic, în timp ce sunt atât de mulți oameni în căutarea unui loc de muncă? Întrebați-i și vedeți dacă răspunsurile lor pot explica eforturile lor de a vă aborda și de a vă convinge.
  
  
• Fac presiuni asupra dumneavoastră: Acesta este un truc tipic de escrocherie. Vă presează să luați o decizie rapidă, fără să vă acorde suficient timp de gândire. Nu le permiteți să vă intimideze. Dacă nu sunt dispuși să vă răspundă la întrebări rezonabile, întrerupeți contactul în loc să efectuați în grabă o plată.
  
  
• Interviul este prea ușor : Interviurile de angajare care se desfășoară exclusiv prin SMS, sunt scurte și includ doar întrebări simple sunt foarte probabil să fie escrocherii. Dacă vi se oferă imediat un loc de muncă după un interviu ușor, fiți suspicios, deoarece poate fi vorba de o înșelătorie.
  
  
• Se cer informații sensibile din timp: Vor să completați un formular de candidatură, ceea ce în sine este în regulă. Cu toate acestea, dacă cererea vă cere să împărtășiți informații personale/financiare, cum ar fi cardul de credit, banca, ID-ul de securitate socială sau alte informații, este un mare semnal de alarmă că poate fi vorba de o înșelătorie.
  
  
• Există puține informații despre angajator: Acest lucru nu este ușor. Am văzut escroci care creează site-uri web profesionale ale companiilor care sunt greu de diferențiat de companiile reale. Căutați compania. Dacă dați peste companie pe mai multe site-uri web (de exemplu, companyXYZ.com și companyXYZ.co, fiți atenți la ofertă. O altă resursă excelentă este LinkedIn. Dacă firma pretinde că este bine stabilită și mare, ar trebui să aibă o mulțime de angajați pe LinkedIn. Dacă nu puteți găsi nicio informație, este timpul să întrerupeți conversația.

Faptul că postul vacant este postat pe un site mare de locuri de muncă precum Monster și Indeed nu reprezintă o garanție că este real. Toate marile forumuri de locuri de muncă sunt pline de escrocherii în materie de angajare și de locuri de muncă. Dacă dați peste o escrocherie cu locuri de muncă sau de angajare, vă rugăm să le raportați la Scamadviser.

Un exemplu real de înșelătorie cu locuri de muncă

Mai jos este un exemplu real de escrocherie cu oferte de locuri de muncă pentru echipaj de cabină. Am primit această solicitare pe pagina noastră de Facebook, în care ni se cerea să verificăm dacă oferta de muncă este autentică. Locul de muncă a fost oferit de o companie numită AeroGulf Aviation Services cu sediul în Abu Dhabi pentru a se alătura ca echipaj de cabină.

Scrisoarea în sine nu pare prea suspectă, dar persoanei i s-a oferit postul fără niciun interviu. Am putut găsi doar informații despre o companie fără legătură cu AeroGulf Services și nu am găsit niciun profil al managerului de resurse umane, Stephen Radwan Hammad. Din aceste motive, am sfătuit-o să fie precaută.

Câteva zile mai târziu, a apărut un site web pentru AeroGulf Aviation Services. Site-ul este plin de semnale de alarmă și pare a fi o copie a site-ului unei companii numite Aviation Services Management (ASM).

Semnalele de alarmă de pe site-ul AeroGulf Aviation Services:

• Pretinde că a fost înființată în 1998. Site web înregistrat la 11 iunie 2020
• Copie exactă a site-ului web al Aviation Services Management (ASM)
• Arată neprofesionist, cu imagini de calitate scăzută și distorsionate
• Număr de telefon marcat ca "Fraud Job Vacancy" în TrueCaller

Dacă primiți vreodată o ofertă de muncă excelentă fără să dați un interviu, aveți grijă, deoarece poate fi vorba de o înșelătorie.

Referințe

https://www.consumer.ftc.gov/articles/0243-job-scams

https://www.thebalancecareers.com/list-of-fake-job-scam-examples-2062168